2025 코레일 미래내일 일경험 지원 요강 완전정복

사업 개요
코레일 미래내일 일경험(인턴형)은 고용노동부가 주관하고 한국철도공사(코레일)가 시행하는 공공부문 인턴십 프로그램입니다. 실무 중심의 직무 경험, NCS 면접 멘토링, 현직자 피드백을 포함해 청년 구직자에게 실질적인 취업 역량을 제공하고자 마련되었습니다.
특히 행정, 고객 서비스, 철도 운영 등 다양한 분야의 실무를 직접 체험할 수 있어, 공기업 취업을 희망하는 청년에게 매우 유익한 기회입니다.
지원 대상
- 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년
- 군 복무로 인한 연령 초과자는 일부 예외 적용 가능 (세부 조건은 기수별 공고문 참고)
취업 준비 중인 사회초년생이라면 누구나 도전할 수 있는 열린 기회입니다.
모집 및 선발
구분 | 내용 |
---|---|
모집 인원 | 2025년 상반기 기준 총 207명 |
모집 지역 | 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 경상권 (매달 권역별 순차 모집) |
지원 방식 | 코레일 홈페이지 및 잡코리아 등 온라인 접수 |
근무지 | 코레일 본사(대전), 전국 12개 지역본부 및 주요 철도역 |
근무 기간 | 2~3개월 (기수별 상이) |
주요 활동 및 직무
- 행정업무 보조 (문서 작성, 기획 지원 등)
- 고객 안내 및 질서 유지 업무
- 역무 업무 및 철도 운영 보조
이외에도 NCS 기반 면접 멘토링, 실무 보고서 작성법 교육 등도 제공되어 단순한 경험을 넘는 실질적 학습이 가능합니다.
근무 및 지원 조건
- 근무 시간: 주 25시간 내외 (기수별로 상이)
- 수당: 월 140만 원 내외 (국비 지원)
- 참여 혜택:
- 공기업 인턴 수료증 발급
- 코레일 현직자 멘토링
- 실무 중심 직무 교육
단순 업무를 넘어서, 채용 연계형 프로그램 수준의 실질 경험이 가능합니다.
성과 및 참고 사항
코레일은 2023년부터 누적 725명의 청년에게 철도 직무 경험을 제공하며 청년 고용 확대에 기여하고 있습니다.
대전지방고용노동청과의 협업을 통해 지역 청년 취업 활성화에도 노력하고 있으며, 향후 더 많은 기회를 제공할 계획입니다.
마무리 요약
‘코레일 미래내일 일경험’은 실질적인 직무 경험과 교육, 멘토링이 결합된 강력한 공공 인턴십 프로그램입니다. 2~3개월간의 단기 인턴 경험이지만, 그 안에 담긴 전문성과 실질적인 취업 역량 강화 요소는 매우 뛰어납니다.
공기업 취업을 꿈꾸는 청년이라면, 지금 이 기회를 절대 놓치지 마세요!
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